XS.UZ
Искренние поздравления Не привилегия, а гражданский долг Перспективы угольной отрасли Новые задачи махалли Собрали домашнюю библиотеку Инвестиции в будущее Особую поддержку ощущаем всегда Олимпиада:  от обучения к практике Недостатка в лекарствах не будет Объединив усилия, достичь результата Здоровые дети — счастье родителей Молодым подвластна любая техника Тренировки за пределами возможного Приумножая народные традиции О мерах по дальнейшему совершенствованию деятельности Академии наук, организации, управления и финансирования научно-исследовательской деятельности Внедряя новые подходы Теория подкреплена практикой Единый мозговой центр — мобильнее и действеннее Инвестиции в перспективные проекты Стимул для творческого роста Важна импровизация Для книголюбов выбора простор ХII Национальная премия в области журналистики «Олтин калам» Знать законы и исполнять их Приаралье – ожидание перемен Омбудсман представил депутатам информацию о своей деятельности за 2016 год Совместная работа продолжается Демонстрация дружбы и сотрудничества Отправимся в путь по хорошим дорогам О мерах по дальнейшему совершенствованию системы управления в области культуры и спорта
  • 29 December 2016

С вниманием и уважением к людям

Федерация профсоюзов Узбекистана в городах и районах республики провела «круглые столы», на которых рассмотрены вопросы повышения эффективности социальной защиты и охраны труда, трудоустройства населения и выпускников колледжей, создания новых рабочих мест, дальнейшего развития социальной сферы. 

Выявленные в ходе мероприятий задачи локального уровня реализованы на местах, вопросы же, решаемые на уровне республики, вынесены на рассмотрение соответствующих министерств и ведомств. В ходе обсуждения, прошедшего в этой связи в учебном центре Федерации профсоюзов Узбекистана в формате «круглого стола», приняли участие депутаты Законодательной палаты и члены Сената Олий Мажлиса Республики Узбекистан, представитель Уполномоченного Олий Мажлиса Республики Узбекистан по правам человека (омбудсман), ответственные работники партнерских структур, Генпрокуратуры, Центрального банка, негосударственных некоммерческих организаций, Торгово-промышленной палаты, активисты профсоюзных организаций. 

Как отмечалось в выступлениях участников, в нашей стране предприняты реальные шаги для дальнейшего совершенствования трудовых отношений, защиты прав и законных интересов граждан в социально-трудовой сфере, ведется тесное сотрудничество в этом направлении с Международной организацией труда (МОТ). На практике демонстрируется действенность реализуемой сильной социальной политики, решение социально-трудовых вопросов. 

Шаги, предпринимаемые в этом направлении, получили высокую оценку со стороны руководства МОТ, Всемирного банка, Комиссии Европейского союза, которые высоко оценивают предпринимаемые меры и отмечают приверженность руководства Узбекистана выполнению своих международных обязательств, приветствуют активное сотрудничество с МОТ, признают существенный прогресс в обеспечении достойных условий труда, говорилось на мероприятии. 

Сформирована прочная нормативно-правовая база по созданию достойных условий труда для нашего народа, на основе которой полноценно обеспечиваются права граждан на труд, работу в благоприятных условиях, свободный выбор профессии, действует прочная система государственного и общественного контроля, налажен эффективный социальный диалог и социальное партнерство для соблюдения социально-трудовых принципов между государством, профсоюзами и работодателями. 

Подчеркивалось, в частности, что важным руководством к действию стали законодательно закрепленные нормы, обозначенные в принятых в текущем году законах «Об охране труда» в новой редакции, «О внесении изменений в Закон Республики Узбекистан «О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности», «О ратификации Конвенции Международной организации труда № 87 о свободе объединений и защите права на объединение в профсоюзы» (Сан-Франциско, 9 июля 1948 года). Особо отмечалась и значимость ежегодной программы, направленной на создание рабочих мест и обеспечение занятости населения. Начиная с 2015 года при ее разработке существенно изменены подходы к созданию постоянных рабочих мест, изначально изучается ситуация и потребности рынка труда по территориям, отраслям экономики и специальностям ищущих работу людей. 

Вместе с тем возрастающее в нашей стране внимание к созданию достойных условий труда требует дальнейшего развития социального партнерства в сфере труда. С этой целью участники мероприятия определили круг совместных действий на основе социального партнерства для дальнейшей работы по охране труда, освидетельствованию новых рабочих мест, страхованию гражданской ответственности работодателей, обеспечению трудовых гарантий для работников частного сектора, временно не занятых граждан, выпускников колледжей, лиц, отслуживших срочную военную службу, а также инвалидов и других категорий населения, нуждающихся в социальной поддержке. 

 

Мухаббат УРМАНБЕКОВА,

руководитель 

пресс-службы 

Совета Федерации 

профсоюзов Узбекистана.

 

Популярное